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長嶋雄二について
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Message
代表メッセージ
会社の本当の魅力が伝われば、
人は、ちゃんと来てくれる。
求人・採用コンサルタント 長嶋 雄二
はじめまして、長嶋雄二です。私の原点は、柔道整復師として働いていた整骨院の現場にあります。患者さんの「楽になったよ」がやりがいだった一方で、「こんなにいい治療をしているのに、その良さが伝わっていない」という悔しさを、ずっと抱えていました。
転機は、院長から集客も求人もまるごと任されたことでした。チラシやDMの「誰に・何を・どう伝えるか」を変えただけで、来院数も応募も大きく変わる。つくり直したのはデザインではなく、伝え方の「設計」でした。
30歳で起業し、たくさんの中小企業を支援する中で気づいたのは、多くの会社の課題が「商品」でも「集客」でもなく、“人”だということ。「売上は伸びているのに、人がいない」「応募は来るが定着しない」「いい人ほど辞めていく」。この構造的な問題を解決するために、求人・採用の支援を始めました。
いまは、旅館・宿泊、介護、学習塾、建設、生活インフラなど、“人が集まりにくい・定着しにくい”と言われる業界を中心に支援しています。華やかな業界の人間ではなく、泥くさい現場側の人間です。だからこそ、あなたの会社に眠っている価値を一緒に掘り起こし、欲しい人材に届く形にしていきます。

長嶋 雄二
Yuji Nagashima
求人・採用コンサルタント
株式会社バリューイノベーションジャパン マーケティング事業部|鬼怒川旅館組合 求人研修講師|元・柔道整復師
1985年生まれ、愛知県瀬戸市出身・埼玉県在住。3児の父。
柔道整復師として整骨院に勤務し、院長から任された集客と求人で成果を出したことをきっかけに、マーケティングの道へ。30歳で起業し、WEBマーケティングとセールスライティングを軸に、整体・歯科・学習塾・工務店・介護など“現場を持つ事業者”を支援してきた。
現在は株式会社バリューイノベーションジャパンで、採用コンセプト設計・採用サイト制作・採用動画・Indeed運用を一貫して手がける。鬼怒川旅館組合での求人研修講師をはじめ、業界団体や経営者向けの採用セミナー・勉強会で講師を務める。越谷商工会議所 会員。

Career
これまでの歩み
原点
柔道整復師として整骨院に勤務
1日100人以上の患者さんを診る日々。「良さが伝わっていない」悔しさが、伝え方を学ぶきっかけに。
転機
院長から集客と求人を任される
チラシ・DMの「伝え方」を設計し直し、交通事故の患者さんを月70人集客。1日の来院数は120人を超えた。
独立
30歳で起業、WEBマーケティングの世界へ
WEBマーケティングとセールスライティングを掛け合わせ、現場を持つ事業者の集客を支援。
気づき
中小企業の課題は「人」だった
「売上は伸びているのに人がいない」「採っても定着しない」。多くの経営者の声から、求人・採用の支援を本格的に開始。
現在
地方中小企業の採用コンサルティング
採用コンセプト設計・採用サイト・採用動画・Indeed運用で、採用単価の大幅削減や離職ゼロを実現。旅館組合や業界団体での講師も務める。
Achievement
これまでの成果の一部
01
営業職の採用単価 60万円 → 6万円(介護会社)
02
社員200名超の介護会社で、2024年の離職者ゼロ
03
4年間応募ゼロの学習塾が、公開1ヶ月で理想の人材を採用
04
建設会社の採用単価 70万円 → 1万円、1ヶ月弱で3名採用
05
自社のIndeed求人で応募率 約9〜10%(全国平均は0.5〜1%)
06
潰れかけの寝具店が、月商210万円 → 430万円に倍増
07
年商2,000万円の外壁塗装会社が、3年で年商1億円を突破
08
後発のレンタカー屋が、Googleマップ集客で地域No.1レベルの売上に
※成果は業種・地域・時期などにより異なり、同様の成果を保証するものではありません。
Activity
セミナー・講演活動

鬼怒川温泉旅館組合 求人研修
旅館・ホテルの経営者や採用担当の方に向けて、Indeedの使い方や求人票の書き方を継続的にお伝えしています。

大阪府工業協会 採用セミナー
製造業の経営者・人事担当者向けに、「求める人物像」の決め方と、伝わる求人の書き方を解説。

「ダイレクト型採用サイトの作り方」
人材紹介や求人広告に頼らず、自社サイトで理想の人材が集まる仕組みを、事例とともに紹介するセミナー。

Indeed求人票 書き方ワークショップ
参加者の求人票をその場で題材にしながら、職種名・仕事内容・求める人材を一緒に書き直す実践型の勉強会。
商工会・商工会議所・業界団体・組合などでの、採用セミナー・勉強会の講師依頼も承っています。

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ヒアリング・ご提案まで無料/ZOOM対応/関東圏は訪問OK/しつこい売り込みはありません
